| Kommunikation und Kommunikationstechniken | ||
| Die Teilnehmer/Teilnehmerinnen verbessern ihre Rede- und Gesprächskompetenz. Sie lernen, auch in schwierigen Situationen den Gesprächspartner zu verstehen und zu überzeugen. Sie erkennen ihre eigenen Ausdrucks- und Wirkungsmöglichkeiten und erhalten Tipps und Anregungen, um diese zu verändern/ verbessern. | ||
Methoden, die zum Einsatz kommen: |
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| Theoretische Inputs, Kurzreferate der Trainerin und Rollenspiele,
die durch Videoanalyse bearbeitet werden (möglichst Realsituationen
aus dem Arbeitsalltag der Teilnehmer/ Teilnehmerinnen). Übungen zur Sprechtechnik und zur Verbesserung der Ausdrucksfähigkeit. Die Vorgehensweise ist teilnehmerorientiert: d. h. je nach Fragestellungen der Teilnehmer werden einzelne Inhalte/Themen stärker akzentuiert und die Gewichtungen der Inhalte können sich verschieben. |
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| Teilnehmerzahl | ||
| optimal sind 6 - 8 Personen, maximal 10 Teilnehmer/innen | ||
| Dauer | ||
| zwei jeweils eintägige Seminare, aufeinander aufbauend. Optimal ist ein Abstand von ca. 3 Monaten. Arbeitszeit: 9:00 – 17:00 Uhr (Pausen nach Vereinbarung) |
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| Räumliche Ausstattung: |
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Erforderlich ist ein hinreichend großer Seminarraum.
Für die Rollenspiele müssen |
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